Курсы 1С: Зарплата и Кадры 7.7

Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности:

• режимы запуска системы «1С: Предприятие»;
• общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры»;
• назначение и корректировка констант.

Справочники. Журналы документов:

• многоуровневые и подчиненные справочники;
• реквизиты справочников. Действия над справочниками;
• журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов;
• оформление документов.

Прием на работу:

• прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу»;
• заполнение кадровых данных и льгот;
• ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки);
• ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений);
• прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда»;
• заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы;
• увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.

Расчет заработной платы:

• назначение календарей в системе «1С: Предприятие». Заполнение календарей;
• понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода;
• начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»);
• учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени);
• прочие начисления и удержания.

Составление отчетов:

• отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость»;
• документ «Платежная ведомость»;
• депонирование заработной платы, выплата с депонента;
• табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.

Зачет (собеседование).